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Bei uns hat jeder Mensch die Möglichkeit, sich vorbildhaft zu verhalten und durch gute Beispiele in Gedanken und Taten voranzugehen
Wir sehen die Vielfalt als große Chance und Potenzial, dass wir zur Entwicklung unseres Unternehmens und unseres Angebots gezielt nutzen können..
💙 Wir wollen gemeinsam Ziele erreichen und uns gegenseitig ermutigen nächste Schritte zu wagen. Zusammen sind wir stärker!
Bei Lufthansa City Center, gibt es viele spannende Mitarbeiter, aus der ganzen Welt. Durch die unterschiedlichen Herkünfte lerne ich jeden Tag etwas Neues von meinen Kollegen. So stärken wir das Miteinander trotz oder gerade weil wir so viele verschiedene Herkünfte haben.
Vielfalt bedeutet „eine Fülle verschiedener Dinge“ – eine Fülle an Erfahrungsschatz, Wissen, Expertise aber auch an Charakteren, Ideen und Innovationen - das zeichnet LCC ganz besonders aus.
Lufthansa City Center verkörpert Vielfalt, weil sehr viele Kulturen zusammenarbeiten, man respektiert sich gegenseitig und schätzt eineinander. Durch das Zusammenarbeiten verschiedener Kulturen entwickeln wir ein besseres Verständnis füreinander.
Wir wollen bewegen
Gemeinsam mit der Charta der Vielfalt e. V. haben wir im Rahmen der Diversity Challenge auch für Lufthansa City Center eine Challenge gestartet - Wir wollen Vielfalt leben!
Drei Mentoren und sechs Auszubildende setzten sich das Ziel mehr Toleranz und Respekt für einander zu schaffen.
In verschiedensten Projekten, angefangen mit einem gemeinsamen WM-Viewing-Abend bishin zu einem Fest der Kulturen im Sommer, will das Diversity Team auf die Diversity Dimensionen wie Alter, Behinderung, Ethnische Herkunft und Nationalität, Sexuelle Orientierung und Identiät, Religion und Weltanschauung sowie Geschlecht aufmerksam machen.
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